总结 个人感受 刚打完两场多校赛，体会了什么是区域赛的难度，总的来说就是崩的很厉害。 第一场签了到，简单题都没打完，就A了两道。主要是策略问题，开始时想快速分工开题，但这种方法并不适合我们，因为我们太菜了，个人实力并不能完整解决一道题，需要讨论，因此第二场决定三个人同时攻打一道题。
经过自己在实际的工作中摸爬滚打，个人觉得一些方面的能力是非常重要的，可以让自己在职场中快速的脱颖而出，因此，从硬实力，软实力两个方面进行总结如下： 软实力： （1）解决问题的能力 （2）预估风险的能力 （3）快速适应的能力 （4）拥抱变化的能力 （5）高效处理人际关系的能力 （6）恰到好处的展示自己的能力 （7）保
文章作者：尹洪亮 创作时间：2022年1月22日 清晨 我的目标：助力100万程序员快速成长 如果架构师是你的目的地，本篇文章就是你前进的地图 1 你根本不了解自己的目标 只会盲目前行，不辨别方向，不学习方法 大多数程序员都想成为架构师，这是一种技术追求、也是解决经济问题的重要手段。 但
Java 面试 我们都知道一场完整的 Java 面试考察的点不仅仅是技术硬实力，还有你的面试软实力。很多时候你技术层面明明已经到了，但是面试却老是不过。原因无非就是两点：1.面试前的准备工作没有做好 2.面试过程中你根本没有 get 到面试官问出这个问题的意图，回答的时候自然而然也答
拿Android举例，常见的基础技术面试题： 1 handler message loop messageQueue 2 fragment 生命周期 3 ContentProvider 4 WebView 5 BroadCastreciver 广播 6 通讯录 的 获取 ContentProvider ContentReciver 获取用户的头像，手机号码 等。 7 ListVIew 图片的错位 8
我是个“个性鲜明”的人，我指的是做事风格，并非社交性格。有个成语可以一定程度上形容我——愤世妒俗。我讨厌一些传统制度，主要有：统考制，传统婚俗，传统面试。 毫无疑问与制度对抗的人基本都没有好下场，我也一样。 暂且不讨论我在面对统考制和传统婚俗时的做法。 传统的程序员面试，一般
Java 程序实例笔记（下）_努力鸭~的博客-CSDN博客 文章目录如下： 1. Java 有n个整数，使其前面各数顺序向后移 m 个位置，最后m个数变成最前面的m个数2. 有一个数组,从中间选一个元素, 写一算法,把所有大于这个数的元素放到这个数后面,小于的放在这个数前面3. 编写一个程序，生成0-9之间的
Java面试 我们都知道一场完整的Java面试考察的点不仅仅是技术硬实力，还有你的面试软实力。很多时候你技术水平明明已经到了，但是面试却老是不过。原因无非就是两点：1.面试前的准备工作没有做好 2.面试过程中你根本没有get到面试官问出这个问题的意图，回答的时候自然而然也答不到点上
软实力 软实力的组成：基础、人际沟通、领导。 基础 形象气质声音魅力情商 人际沟通 沟通力说服力 领导 演讲力领导力 大脑 左脑控制逻辑思维，也就是智商。这是硬实力，大部分是天生的，虽然可以一点一滴积累。硬实力使我们掌握技能。 右脑控制形象思维，也就是情商。和生活、经历有
目录致意礼仪介绍礼仪称呼礼仪握手礼仪引导礼仪电梯礼仪位次礼仪仪态礼仪 礼：内在的尊重 仪：外在的得体 商务礼仪：在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，包括仪表礼仪，言谈举止，书信往来，电话沟通等技巧 致意礼仪 微笑致意 不方便亲近交
本文就读者朋友们最关心的两个问题做一个简单分析，第一个是IPFS矿机公司实力排行？第二个是Filecoin挖矿收益实力排行？希望能够帮助读者朋友们更好的了解Filecoin项目。 国内有几十家IPFS矿业公司，Filecoin矿业排名曾经多次被分享过。但是仍然有很多人跳进来，当我们选择采矿机器时，我们
Java面试 临近金九银十，想必有不少老哥已经在为面试做准备了。大家想必也知道现在面试就是看项目经验+基本技术+个人潜力(也就是值不值得培养)。总之就是每一次面试都是对我们能力的检验（无论是软实力还是硬实力）。软实力其实就是简历包装，自我介绍，与面试官交谈技巧等等；所谓硬实力就
上学的时候，老师曾举过一个例子：汽车撞了单车，这本来是很简单的事情，人人都能看见。但是每个人可以选择一个角度来讲述：年轻人撞了老人，南方人撞了北方人，男人撞了女人，高个子撞了矮个子，胖子撞了瘦子，富人撞了穷人…… 每一个角度，都可以关联到各种外界因素和绵长历史，由此引入读者之前不知道
以受众为中心的四个层面 受众who 分析他是谁 他的兴趣点：和他专业有关 他的态度：他跟你内容的熟悉程度 他的担忧: 他对你的担忧，来自于他的专业，他的背景 场景where 时间when 目标why 目标类型 报告类型 对象 目的 告知类 经验分享 本部门同事 经验分享 业务介绍 跨部
前言 国内有一个约定俗成的规矩：大厂有光环，大厂出来的就是厉害。所以现在市场上出现了一种情况：人人都削尖了脑袋想进大厂，面试的时候，很多人都把自己以前待过大厂当做是一种资本而拿出来标榜自己。 这是今天面试的时候就遇到这样一个人当时看见他的简历里面着重加粗了大厂工作经
人们常说：“颜值和实力不可兼得。”我家这款冰箱既然已经拥有了“颜值”，那在实力方面是否能够让人满意呢？其实，不瞒大家，这款冰箱的实力比它的颜值还要出众。不信？你们就来瞧瞧吧！ 净味实力→瞩目 首先，我要大力夸赞一下的，就是这款冰箱的净味实力了。毕竟正是它的出现，此前一直困扰
1.1 花枝轻颤，小鸟在木桩轻盈跳跃。白鸟拂翅低飞，阳光倾洒，树影婆娑。安然，平淡，美之至。 细细的小腿儿，立于石上，像在观望着什么，若有所思。 不知哪条小虫，成为鸟儿口中食，开年第一叹。 1.2 圆墩墩的小身儿，亦是五脏俱全。 1.3 越来越多的寂寞的种子在我心中发芽
基于IDEA的重构实战视频： [JetBrains 网络研讨会] 重构还是重写？聊聊 Java 代码臭味与重构技巧 --- 来自JetBrains 技术布道师 https://www.bilibili.com/video/BV1hK4y1v7rU?from=search&seid=8446977210386113029 具体重构可使用IDEA的高大上重构功能，参考其他博客 代码坏
随着互联网技术的不断普及，以及智能手机的普及化。对于大多数的公司而言进行网络推广是必不可少的选项，但是关于企业网站建设，总共需要投入多少资金？恐怕也是众说纷纭，毕竟这也是需要根据企业的综合需求和实力来决定的，针对这个问题，今天我们就向大家做出详细介绍。 首先我们将所需要的两
1、没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。如果别人突然对你好，你要清醒地分析，他想从你身上得到什么；如果有人突然与你发生冲突，你要仔细分析，你在什么地方得罪了他，如果是利益关系，你要坚信：”害人之心不可有，防人之心不可无。” 2、职位竞聘的事，如果老大不提前暗示你，分管领导不给你吹风
目录1.技术栈关键词统计2.中高级前端软实力要求统计 1.技术栈关键词统计 Boss直聘，51Job，智联招聘，猎聘， 关键字：“前端”， 定位：北京， 时间：2020年7月23日， 过滤条件：15k~30k 搜索结果Top10. 技术栈统计。 2.中高级前端软实力要求统计 中高级前端软实力统计 0 配合交互设计师及
今天分享的BAT面试完整内容主要包含： 面试前的心态准备(3点建议) 技术硬实力包含的范围(50题目) 个人简历突出和优化(3点优化步骤) 个人软实力的提升(6点提升维度) BAT面试经验总结(1点总结)6、另外要注意：很多人在学Java高级过程中难免会遇到各种问题搞不懂。为此
一面： 自我介绍。主要介绍做的项目 你觉得在这一年中你的成长点在哪里？【答，软实力沟通交流等等，硬实力知识体系的了解，做工程的流程，技术深度的探讨等等 分类瞎扯就完了】 二面： 谈薪资，薪资固定， 过了就是那么多，不是按回答结果评级。
IP 地址192.168.1.7/28 的子网掩码为（ ） A、255.255.255.240 B、255.255.255.248 C、255.255.255.224 D、255.255.255.252 192.168.1.7是个C类地址，所以子网掩码为11111111.11111111.11111111.00000000 又因为这个地址的网络前缀是/28 192.168.1.7/28的子网掩码为 11111111.1111111
据国际知名数据公司IDC的一个报告显示，预计到2022年全球GDP60%以上将完成数字化，到2023年75%的IT支出将花在“第三代平台”技术上。从中不难看出，数字化已成为一个不可阻挡的趋势。 在数字化转型不断推进的当下，利用数字技术对业务进行创新并打造应对挑战和适应未来的组织已成为处于
