Java一直都是稳居排行榜第一的语言，在未来10年Java都会是最热门的语言之一，因为Java技术具有卓越的通用性、高效性、安全性和平台移植性，它可以跨平台的应用到不同的领域，工作需求足够大。 为什么选择学习Java编程语言？ 1、Java技术已经无处不在 随着社会信息的发展，Java技术已经无
2020年11月30日，北京 —— 2020年，在疫情的影响下，包括“在线办公是否会改变未来职场生态”、“AI技术将会取代哪些行业”等话题又一度成为大家关注的焦点。随着就业市场活跃度的逐渐恢复，职场人在求职跳槽时将对就业方向和雇主有更谨慎的选择。今年是否适合跳槽？如何选择下一份健康
大数据时代,谁掌握了数据,谁就具有了主动权。大数据作为时代发展的产物,让市场营销变得更为复杂化及多样化。大数据在企业市场营销活动中作用日益凸显,企业在营销过程中应抓住机遇,积极应对挑战,为企业创造更大的价值。 虽然大数据直到近年来才是大家关注的焦点，但可追溯到198
恭喜你敏感的反射神经，这不是错觉，而是目前正发生在IT圈的客观事实！ 究其原因，无外乎四个字： 【供】【不】【应】【求】 下面汇智妹从几个维度来和大家分析其内在逻辑： 1.软件测试从业需求 就目前来看，软件测试相较其他IT岗位而言，准入门槛低、竞争压力小、且无性别歧视。
Linux基金会发布了一份“Linux就业报告”，报告称80%的企业表示招聘Linux人才是今年的重中之重。这份报告由Linux基金会与IT求职网站Dice.com联合制作，他们对2300名企业招聘经理进行了调查，其中80%的企业表示招聘Linux人才是今年的重中之重，50%多表示将增加招聘Linux相关职位。调查结果
中国教育最大的问题是所有孩子的前途主要看一次性的高考。而区块链技术的特点是数据不可篡改，孩子的学习轨迹可以被记录下来，再通过AI分析出报告，就能改变一次高考成绩决定孩子未来的现状。 10月31日，新东方董事长俞敏洪在TEC2018教育创想大会上，发表了名为“AI教育的机会与发展”的演
最近在《跨越式成长》一书中看到了π型人才这个概念，感觉很不错，适合用在个人未来规划中。之前知道T型人才，即一个人知识广博、经验丰富，就像是“T”字上面的那一横；而且又具有另一种独特竞争力、对某项专长特别突出，犹如“T”字中间的那一竖。而“π型人才”就意味着要在至少2个领域深
人才测评现在是个被广泛接受的用于人力资源招聘中的方式,可以说它给传统意义上的招聘提供了一些科学的参考。 测评的思想可以追溯到古代。被奉为五经之首的儒家典籍《周易》,就提到了多种预测人生命运的方法,如:面相术、骨相术、占星术、八字占卜法等。而早在2000多年前的古希腊,希
你知道的越多，你不知道的越多 絮叨 本来是没这期的，按道理更新也应该是在周一更新消息队列的幂等，分布式事务相关的文章，但是这篇暖男我实在忍不住了，不是发自己的文章，是帮课代表发一下，她本科是北京交通大学，也是电子科技大学的研究生。 她看了我的系列，做了个笔记，我一看，偶买噶 ！。 这是
今年，国家大力推进新型基础设施建设，推动5G基站网络建设和关键技术开发，同时，以智慧交通、智慧医疗、智能家居、智慧教育等为代表的商业应用场景也在加快落地。近日，BOSS直聘发布《2020年5G人才趋势观察》。报告显示，主流5G核心产业企业在国内共有研发人员约4.4万人，在上海有2.3万人，占比超
去年小米捡漏约翰霍普金斯大学人工智能大神Daniel Povey的故事还在被我们津津乐道，但是你可能没注意到Dan其实本来也不是美国人，而是一个移民。所以咱们今天就聊聊人工智能领域的优秀人才是如何被美国移民政策掠夺的。 全世界59%的优秀AI人才都被美国抢走了今年年初，全球优秀智库Marc
IT时代是以自我控制、自我管理为主，而 DT（Data Technology）时代是以服务大众、激发生产力为主。这两者之间看起来似乎是技术的差异，但实际上是思想观念层面的差异。2015年，“互联网+”行动计划的提出，让企业内部IT与企业外部互联网思维产生火花，云和SaaS形态的应用开始出现，从IT到DT正式有
今年随着企业陆续复工，企业的人才招聘也会陆续展开，但是在招聘规模上，可能会受到一定的影响，使得即将毕业的学生随之陷入困境。不管是大学学习计算机专业的，还是从未接触过IT行业的，许多大学生在面临就业时，会倾向于选择从事IT行业。 1、为什么转行?转行要付出的代价不算小，基本上
百度发力新基建：2030年百度智能云服务器数量超过500万台 2020年6月19日，百度宣布，未来十年将继续加大在人工智能、芯片、云计算、数据中心等新基建领域的投入。预计到2030年，百度智能云服务器台数超过500万台。这一投入将更好地满足各行各业产业智能化升级中对高性能计算的需求，
2020年IT行业好不好找工作？ 哪些行业最需要IT人才？ 哪些IT岗位最吃香？ 哪些IT技术人才最紧缺？ 欲知答案，请往下看 ▼ 2020年即将到来，作为正在学习IT技术，准备转行IT行业的同学，最关心的莫过于2020年IT行业好不好找工作？工资高不高？本文结合IT业内权威报告从就业方面作出解读，即将转战IT圈
深圳高层次人才补助C Table of Contents 1. C类人才（160万） 1 C类人才（160万） 1.近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。 2.近5年，3篇-JCR一区论文 3.近5年，在国外博士后科研工作2年以上，JCR二区论文1篇，来深圳
如今,人工智能加速人才发展,娱乐信息爆炸加快了人才流动,在新的社会形式下,如何吸纳留存适合企业DNA的人才已成为一个巨大的考验。在企业管理中,要做好员工管理工作的前提就是要明白啥是员工胜任力。 如果将企业比作一部作品,那员工就相当于作品中的人物。对于作品来说,人物至关重
为了解东莞市人力资源服务机构业务开展情况,进一步促进东莞市新时代人力资源服务业实现高质量发展。2020年4月22日(星期三)上午,东莞市人力资源和社会保障局吴柏安副局长等领导莅临广东人啊人调研指导,双方就如何构建东莞市人力资源服务产业园、如何搭建东莞人力资源服务业政策体系
受疫情影响,2020的招聘市场和招聘形势发生了很大改变。人啊人管理研究院通过搜集网络大数据,结合1800万中国人群大数据,在多位人力资源专家、心理学家、数据统计学家等专家的指导下,完成《2020年校园招聘调查报告》。 本报告以直观大数据呈现疫情期间招聘市场供需双方情况,分析校园
随着两会中间央视新闻天天说大数据，很多人纷纷开始关注大数据和Hadoop以及数据挖掘和数据可视化了，我现在创业，遇到很多传统数据行业往Hadoop上面去转型的公司和个人，提了很多问题，大多数问题还都是差不多的。所以我想整理一些，也可能是很多人都关注的问题。 关于Hadoop版本的选
云计算就业前景怎么样?如何能快速学会高端技术?“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在互联网更迭迅速的今天，如果你想要求职要考虑的第一个问题就是就业前景。近年来云计算成为人们耳熟能详的词汇，也有很多人跟潮流加入云计算行列。 云计算的就业前景怎么样?我们可以从市场前景、企业需
今天要与老板们聊的话题是，老板应该如何选择企业的核心层人才。选拔人才，是每个老板的首要大事之一。选人就是识别人，识别人才比用人更重要的多，识人错了，再怎么恰当的用人，也是白搭。一个企业倒闭，往往是因为老板识人不明，庸才多了，一群废人在一起，肯定是做不出什么业绩，是要倒闭的，就算现在不
关于互联网公司的真相： 大多数小公司各项福利制度不健全 据不准确估计，我所在的这个小城市，平均每10家公司有5家不能给员工交齐五险一金；每10家公司有3家是软件外包和政府项目；每10家至少有1家公司拖欠工资。这个数字其实一点不夸张，尤其在二线城市小企业，很多公司不给员工缴纳住房
人工智能学习难度大吗？选择Python入门怎么样？前景很好，中国正在产业升级，工业机器人和人工智能方面都会是热点，而且正好是在3-5年以后的时间。但是，也有一个问题大家要注意： 学习的难度比较高，要求你有创新的思维能力，高数中的微积分、数列等等必须得非常好，软件编程(基础的应用最广泛的
Python是目前市场上大家听说最多的编程语言吧，0基础小白学什么?当然Python，转行学什么?也是Python……那么Python的发展前景真的好吗?学完好找工作吗带领大家了解一下吧。 1、就业岗位多，人才就业率高： Python语言更其他的编程语言不通，该语言简单优美、开发效率高，所以受到
