odoo初学者代码总结–models/hr.contract 提前声明:本人是odoo萌新,python也只有基础,欢迎大神指点,有所不足之处还请见谅 此为本萌新学习归纳所用,毕竟有输出才有动力,废话不多说,咱们开始吧: 关联字段 续昨天的代码,我们接着往下看: employee_id = fields.Many2one('hr.emp
java基础 1.1java的8种基本数据类型装箱拆箱 1.2重写重载封装继承多态 1.3 Stack Queue 1.7 Concurrent包 1.8面向对象 1.9 String StringBuffer StringBuilder hashcode equ 1.10 java文件读取 1.11 Java反射 1.12 JDK NDK JRE JNI 1.13 static和final的区别 1.14 map, list
前言 最近本菜鸡面试差不多告一段落了，会陆续回忆一些面试过程的问题。 由于腾讯和美团每一面都是视频面试，没有录音或者录屏，所以可能只有阿里的面经详细一点 面试公司 西部某末流985硕，本硕科班，春招期间只投递BAT+美团、猿辅导。目前情况： 阿里（已意向书） 猿辅导（笔试挂） 腾讯（已offe
前言 简历过了之后，HR会和你约面试时间。一共是两轮面试，一块约好时间，无论一面过没过都要参加二面，最后应该是两个面试官讨论之后决定是否发offer。 啥都没准备，自己也知道实力不太行，不过能尝试一下总是好的。 简历投递 我实在牛客上偶然看到的DGL招实习生，就想着试一试，于是便投递
阿里系的lazada一面现场（50min） ①sync的底层实现，锁优化，和lock的对⽐等 ②jvm参数调优详细过程，到为什么这么设置，好处，⼀些gc场景，如何去分析gc⽇志 ③redis数据结构，使⽤场景，微博场景使⽤redis如何去设计⽤户关系 ④线程池参数设定，为什么这么设定，有什么作⽤？7⼤参数 ⑤spring的循环
“秋招“求职季已经过了大半，有的小伙伴已经在这个赛季的前半段成功突围，顺利地找到了心仪的新东家，还有部分小伙伴仍每天苦苦煎熬，不得上岸，辗转在面试之间。 说到求职面试，不得不提的就是那些“招人恨”的HR，从让人摸不着头脑的奇葩问题，到最后的“你还有什么想要问我的吗？”每句话都别
有赞: 一面 hashMap原理,put和resize过程线程池有哪些类型，concurrentHashMap分段锁原理，java8和java7实现的区别B-树和B+树区别，数据库索引原理，组合索引怎么使用？最左匹配的原理spring生命周期，几种scope区别，aop实现有哪几种实现，接口代理和类代理会有什么区别 二面 项目介绍斐波
准备过程 先说说我自己的情况，我2016先在蚂蚁实习了将近三个月，然后去了我现在的老东家，三年多工作经验，可以说毕业后就一直老老实实在老东家打怪升级，虽说有蚂蚁的实习经历，但是因为时间太短，还是有点虚的。所以面试官看到我简历第一个问题绝对是这样的。 “哇，你在蚂蚁待过，不错啊”
面试整体事项 简历要准备好，联系方式一定要正确清晰醒目，项目经历按照时间倒序阐述，注意描述自己在项目中承担的职责，简历的模板尽量选择简洁的，毕竟程序员大部分还是喜欢简单明了的。推荐boss直聘，我觉得很好用（不是广告）。一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着。不要觉
准备过程 先说说我自己的情况，我2016先在蚂蚁实习了将近三个月，然后去了我现在的老东家，三年多工作经验，可以说毕业后就一直老老实实在老东家打怪升级，虽说有蚂蚁的实习经历，但是因为时间太短，还是有点虚的。所以面试官看到我简历第一个问题绝对是这样的。 “哇，你在蚂蚁待过，不错啊”
防喷声明：以下观点仅熊仔一家之言，仅代表个人，全部原创，如不赞同，以您所述为准 每个人都有一个大厂梦，互联网领域又是普通家庭最好的翻身领域，适合像我这样没有背景没办法托关系、家里又没钱的小 p 民。 写这篇文章的目的呢，是现在是 7 月份了，很多公司春招的实习生已经陆陆续续进厂
跳槽现状 本人是工作了三年的Android程序员，因为之前一直被上家的leader挽留，因故才没有赶上春招，跳槽成功后总结了这篇感悟，分享给大家。 记得字节终面时，HR问我： “ 你在上家公司呆了多久？我的回答是2年多，她的回答：这么久了。我心里想不会吧，两年其实不久吧。” 以前有过这样的说法，大
spring+spring5最全知识梳理大纲（总） spring最全知识梳理大纲（总） spring5最全知识梳理大纲（总） spring最全知识梳理大纲（分） 为什么要使用Spring？ Bean spring事务 面向切面编程（Aspect Oriented Programming） Spring面试 spring5最全知识梳理大纲（分） Spring框架介绍 IOC容器 A
准备过程 先说说我自己的情况，我2016先在蚂蚁实习了将近三个月，然后去了我现在的老东家，三年多工作经验，可以说毕业后就一直老老实实在老东家打怪升级，虽说有蚂蚁的实习经历，但是因为时间太短，还是有点虚的。所以面试官看到我简历第一个问题绝对是这样的。 “哇，你在蚂蚁待过，不错啊”
# 字节跳动Android面经**一面问的 Java 和 Android 基础**1、Jvm虚拟机2、messageQueue会不会阻塞ui线程3、对象锁和类锁4、之字形打印树5、还有其他的记不清了，主要是我对二面印象太深刻了。**二面问的 Flutter 和 Dart**1、dart是值传递还是引用传递2、Widget和element和RenderOb
# 华为四面（3次技术面+HR面）**一面(1hour）*** 自我介绍* 项目介绍，技术点相关。* C++和Java区别，GC* 线程相关，Runnable和Thread的区别。* 线程池* synchronized，volatile* 继承相关，多重继承和接口* 网络编程* UPD，TCP区别* 最大的优点* 最大的缺点* 算法，二叉树中
大家选择跳槽的原因无非就是想增加自己的工资收入，所以面试的过程中谈薪这个环节就显得尤为重要，谈得好与不好，之后的薪资状况几乎都会受到影响。 在面试的过程中，面试官几乎都会问到“你期望的薪资是多少？”面对这个问题该如何回答呢？作为一个资深软件测试测试人，站在求职者的角度，从以下
再过几天，一大波2021届大学毕业生，即将踏入就业的战场。兄弟们，你们准备好了吗？说到就业，就免不了提到人手一份的简历。而简历里，最好写，也是最难写的就是薪资了。简单在于它就是几个数字，难写就在于究竟要写多少？写期望薪资好，还是目前薪资好？ 尤其是刚步入职场，或者刚学完技术转行的同学，这个
在平台看到下面的一个问题 HR前天下午6点多给我发offer，晚上9点多就要我给回复，因底薪太低的缘故，我想拒绝，要怎么拒绝？ 恭喜你，获得贵司的认可。 这足以表明你的个人能力及基本面完全符合贵司的录用条件。 HR为什么急需你回复？背后的逻辑？ 1.时间仅3小时留给你考虑，你的第一反应，太短了
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可
# 字节跳动Android面经**一面问的 Java 和 Android 基础**1、Jvm虚拟机2、messageQueue会不会阻塞ui线程3、对象锁和类锁4、之字形打印树5、还有其他的记不清了，主要是我对二面印象太深刻了。**二面问的 Flutter 和 Dart**1、dart是值传递还是引用传递2、Widget和element和RenderOb
## 面试经历7月确定想走后开始看各种面经，复习基础知识，月末开始投简历,心里比较中意字节跳动，但深知第一次就面大概率凉凉，就先投了美团、快手。美团率先约面试，算法题都比较简单，很快做出，但第一次确实很紧张，导致很多基础知识一片凌乱，二面就挂了……快手可能是投的岗位和能力不大匹配吧
/* 函数介绍：将文件加载到内存流中 入口参数：wzFilename：表示要打开的文件 出口参数：ppStream : 表示内存流，将文件中的内容输出到此内存流中 返回值：S_OK :表示成功，否则失败 */ HRESULT CreateStreamOnFile(const TCHAR * wzFilename, IStream ** ppStream) { HRESULT hrRet = S_F
一、对Kafka的认识 1.Kafka的基本概念 2.安装与配置 3.生产与消费 4.服务端参数配置 二、生产者 1.客户端开发 2.原理分析 3.重要的生产者参数 三、消费者 1.消费者与消费组 2.客户端开发 四、主题与分区 1.主题的管理 2.初识KafkaAdminCilent 3.分区的管理 4.如何选
半个月前本该写出这一篇话题 但是自己 咕咕咕 鸽到了现在 秋招准备系列文章 【秋招备战计划第一弹】今天就开始备战秋招 文章目录 话总说不清去，该怎么明了 Part1 part2 part3 part4 只有我 守着安静的沙漠 等待的花开 round1 round2 修改版本 round3 常问的十几个问题
