今天是2022年3月1日， 2021年度个人所得税年度汇算 正式开始 从3月1日持续到6月30日 大家赶早不赶晚哈~ ● 2021年一次性奖金怎么算个税？ ● 根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合“国税发〔2005〕9号”
年终奖是很多人的快乐，也是很多人的痛。 当然快乐与你有没有缘，就要看快乐与你有没有缘了，这是个玄学。 在一些公司是如果一个人有年终奖其他人就会都有，在一些公司是根据你整年的表现来的。 比如有这么一家公司： 他们发年终奖规则是这样的：勤劳的人、积极的人 并且 名字是小明、小
别人家的年终奖 昨天在一个群忽然看到这么一张图片： 意思是： 腾讯年终奖给每个人发100股，折算成人民币是6万多。 然后又看到了这么几张图片： 朋友圈刷屏和腾讯辟谣 今天早上，看到了公众号上好多人说这个事情： 然后我搜了一下相关新闻，发现官方竟然出来辟谣了： 腾讯方面紧急回应
临近春节，又到了一年一度讨论互联网公司发不发年终奖的时候了。 回溯去年各家的年终奖，有人拿到手软，有人拿了个屁，还有人拿了个毛，还有人拿到了过年排的值班表。 今年，各大厂的年终奖发了多少？互联网房间八卦给大家带来最真实《2022互联网年终奖大赏》。 去年年终奖金额：承诺vs
大家好，我是栈长。 要过年了，别再群发垃圾信息拜年了，个人觉得太 Low，而且没有什么诚意，这样的信息我觉得大多人都会选择无视的，除了给人带来骚扰，根本达不到祝福的目的。 可以试试发个微信小红包，这样既体现你的诚意，至少不是群发的，对方也会好奇着打开，说不定还能收获意外的惊喜，比如给你回
文章目录 前言1.漫画故事2.年终奖大赏2.1、腾讯2.2 阿里巴巴2.3 字节跳动2.4 百度 前言 最近到年底了，闲暇之余和同事聊起各大公司的年终奖情况，不聊不知道，一聊才发现里面门道很多 1.漫画故事 大家都开始纷纷讨论年终奖了 于是在茶水间有了这样的一段对话 （小明）年后为
一、为什么说「金三银四」好求职呢？ 从Java程序员的角度，在3、4月尤其是3月，招聘需求旺盛，大量互联网企业放出空缺职位。大的基数总会蕴含着一些好的机会，同时HR招聘的周期性压力也增大了求职者利用信息不对称而获得一个好的报价并且拿到offer的可能性。 所以传统意义上来讲，「金三银
2021年11-12月，中智咨询与中智薪税联合开展企业年终奖发放计划调研，以全国765家企业数据为样本，发布了《2021年企业年终奖发放计划调研报告》。 2021年终奖回暖 根据报告显示，在调研样本企业中，九成企业计划发放2021年年终奖，相比2020年73%的发放比率有所提升，呈明显回暖的趋势。
前言 一到年底，耳边总是会听到关于“年终奖”的各种传说。这不，前几天就传来几个劲爆消息：网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组全员年终奖高达88.88万元，腾讯《英雄联盟》项目组年终奖每人发120万现金…… 这些年终奖的数量之高，让人产生“年底都会有年终奖”的错觉！ 但是年终奖这种
大厂的年终奖有多疯狂？ 12月8日，一位认证信息为某大厂员工的用户在社交平台发文称：“听来的各大厂今年的年终奖，有点卷起来的意思了”，同时还列出了网易、小米和腾讯的部分年终奖规划。 其曝光的截图显示，网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组年终奖高达888888元；第三季度盈利780.6亿的
大厂们年终奖纷纷刷上热搜，看的喵哥真是心态崩了，来，不能光我一个人酸，要酸大家一起酸！ 快手上市：员工暴富，人均1300万港元 2月5日，快手上市，市值暴涨193%，直接挺进中国互联网前五，仅次于腾讯、阿里、美团、拼多多。 没错，就是那个市值相当于于3.4个bilibili的快手，别问我为什么这么算，不懂
“画饼”陷阱论 任何允诺，在真正落实到自己身上之前都是“画饼”，而画的饼不能充饥，所以不要让“画饼”影响自己的决策。 张俞有首诗叫《蚕妇》，末两句是“遍身罗绮者，不是养蚕人”，近来，网友将其改为“遍吹草姨者，不是木力人”。究其缘由，大概是之前高调宣传的诸多福利——从“木力给七
在中国，华为是高端制造业引以为傲的标杆，也是企业对外的一张名片。 华为员工薪酬高，早已声名在外。但相比近两年深圳楼市的涨幅，华为的加薪幅度根本不值一提。去年“深圳高房价逼走华为”曾引发诸多争议，虽然华为对此予以否认，掌门人任正非公开炮轰高房价却是不争的事实。 作为此轮上涨
前言这几天大部分同学应该都过完年陆陆续续回到工作岗位了，说到过年，最开心的莫过于与家人团聚了，当然除了与家人团聚，最令人振奋的事情就是发年终奖了。说到发年终奖，那可真是几家欢喜几家愁啊。今天我们要谈的不是年终奖的多少，说多了都是泪啊，我们来聊聊年终奖怎么算。年终奖怎么算，相信
快过年了，各家公司都在考评和年度总结。辛苦了一年的小伙伴们，应该都很期待自己的年终福利吧。年终奖发的多少，很大程度上，决定明年是否要跳槽呢，毕竟工资一年不涨，相对中国经济发展原则来说，实际是在倒退的。阿里巴巴阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金
本文转载自IT之家 IT之家 4 月 13 日消息 据浙江新闻，多位字节跳动员工表示，字节跳动即将开启 2020 年度员工期权兑换计划，主要岗位员工可选将年终奖兑换成期权，价格为 126 美元 / 股。IT之家了解到，目前字节期权外部市场价格为 180 美元 / 股，相当于 70% 折价。 北京字节跳动科技有
国庆之际感谢先祖的牺牲换来国家长达80多年的和平时间！ 本文要说的是人性之贪欲，都想不劳而获，少劳多获！ 比如赌博，打麻将，中彩票。劳动是没有办法的事情，勤劳更是没有选择的事情。 人活着世界上就短短70-80年！ 活着就是要为自己，为自己过得下去，过得健康，过得自由，过得好！ 人之所以成为人，成万物
一、“打工人”辛苦了一年，终奖到底能发多少？ 之前逛职场论坛脉脉的时候，看到一个帖子：昨天发年终奖了，我感觉我穷得有点睡不着，里面配了一张图，图里是某位阿里员工晒出的年终奖金额。 看完之后，不得不说我也柠檬了。许多网友也是开启神评论： 网友A:年终奖是别人的事儿，我们什么也没有，没有
引言 正在午睡，突然收到线上疯狂报警的邮件，查看这个邮件发现这个报警的应用最近半个月都没有发布，应该不至于会有报警，但是还是打开邮件通过监控发现是由于某个接口某个接口流量暴增，CPU暴涨。为了先解决问题只能先暂时扩容机器了，把机器扩容了一倍，问题得到暂时的解决。最后复盘为什么
仅剩 11 天，2018 年就要结束。对于辛苦打拼一年的上班族来说，最令人心心念念、翘首以盼的除了假期就当数年终奖了。而作为年终奖向来比较可观的互联网行业来说，除了关心“年终奖到底能发多少？”之外，“年终奖到手该怎么花”亦是困扰广大技术人的难题之一。用来还房贷、车贷，办年货，给父母
临近新年，还是一样的忙，刚开了个小会，被老板当众表扬并且表示今年的年终奖要给我加码，乐得我觉得年味突然浓了起来。高兴了在朋友群里一说，群里的兄弟都说恭喜恭喜问我要红包，我说这不行，辛辛苦苦一年搞项目，就指望着年终奖续命了，要红包等奖金到手了再说。朋友问我怎么就突然得到赏识年终奖
点击上方“AI有道”，选择“星标”公众号重磅干货，第一时间送达来源 | 应届生校园招聘频道（ID: yjsxiaozhao）近日，在互联网职场社区，一名上海某985高校（复旦大学）的应届生抱怨，自己拿到了华为cbg（消费者业务）的offer，是计算机视觉方向的，但是华为才给了14的级别，月薪是2万。楼主认为，同样的水
宝付谈都是程序员为啥区别这么大。现下程序员受到了很多网友的关注，他们的工作制度频频上了微博热搜，很多互联网的大佬纷纷谈起了对他们工作制的看法，一位大佬甚至放出了“996”能够给大家福报，而另一位大佬则称自己在年轻的时候还能够“8116+2”。宝付获悉近日一名程序员就在网上晒出
“我打算年后第一天上班就提离职，下家已经找好了。”程序员海滨说到。 他犹豫道，“我这样做是不是不厚道啊？刚拿完年终奖就跑。” 公司是年前最后一天发放年终奖和季度奖，海滨在年前请了几天假去面试，拿到年后入职的Offer，他打算年后第一天上班提离职。将假期和年终奖计算得分毫不差，他是
