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前言
2022年10月30日,面试了一个年龄36+,近一年未工作的10年+的开发。
1、感受
此人甚是傲慢,刚开始第一步做自我介绍的时候就已经表示,在北京打拼十几年,最近回老家打算干点事业,但没想到老家居然还有it公司,所以来聊一下。从对话中能感受到,对我们公司的看不起和轻视,甚至对我们的城市表现出歧视的傲慢与偏见!
2、自我分析
1、毕竟第一次面试老开发,的确没有经验,所以表现的有些怯场,甚至一开始的面试似乎就已经被反客为主。
2、可能面试者认为掌握主场才能显得很厉害吧!
3、经验有待提升,对待不同的人要采取不同的方式!
4、当我36+的时候是怎样的状态、工作又是什么情况?是否被淘汰?是否还在做开发等等!
5、可能技术、年龄有时候并不重要、重要的还是做人的态度
3、面试者分析
1、36+已经中年的人,却依然不懂得为人和善,对待他人表现出很傲慢的表情,这是不该的,毕竟任何一个开发经过时间的沉淀都可以达到老开发!
2、36+面临的应该是一种被淘汰的情况,如果依然的浮躁应该是害人害己的。
3、36+对待比自己弱的人表现出轻蔑,这可能是一种人性的本质,恃强凌弱的本能。反言之,其实是一种不善于交集甚至被人厌恶的状态。
4、反思一下,从北京回来的原因有没有可能是得罪了市场、被市场淘汰呢!
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