指针变量使用箭头， 普通变量（*P）. 用点 传地址会更加节省空间 省时间
史上最实用套路66集 赵国荣先胜于幼华 4r1bC1/2Rk5/4c4/4N1p2/p8/9/P8/n8/4A4/4KAr2 “黑将不能上只能下，你看上来一退车就完了”。 退车好像完不了，退炮完了：黑炮打士或退１后，红车七退一。 之前局面： 2b1k1b2/4aR1CR/3c5/3N2p2/p5N2/9/P3r4/n8/4A4/4KAr2
可以说，Java的是现阶段中国互联网公司中，覆盖度最广的研发语言，掌握了Java的技术体系，不管在成熟的大公司，快速发展的公司，还是创业阶段的公司，都能有立足之地。 有不少朋友问，除了掌握Java的语法，还要系统学习哪些的Java相关的技术，今天分享一个，互联网的Java技术学习路线图。 一：常见模
背景 这次面试流程足足横跨三个部门，其中既有侧重业务的部门，也有侧重技术的部门。在省略三次面试的前提下，实际面试轮次有七次。 整个过程的心理压力还是比较大的，毕竟每多一次面试轮次，就多一份落选的可能。尤其转战三个部门还都是由于公司方面的原因... 面试范围广。由于涉及多个
#include <iostream> #include <string> #include <cctype> #include <cstring> using namespace std; //函数原型 void p8_1(void); void p8_2(void); void p8_3(void); void p8_4(void); void p8_5(void); void p8_6(void); void p8_7(void); //主函数 int
@Ignore 用于告诉Room需要忽略的字段或方法建立索引：在@Entity注解的indices属性中添加索引字段。例如：indices = {@Index(value = {"first_name", "last_name"}, unique = true), ...}, unique = true可以确保表中不会出现{"first_name", "last_name"} 相同的数据。 1.2 Entit
阿里目前校招生的级别均在P5，由此可见P4这个职级已经消失了。主力员工是P6-P8。 对于阿里来有一些业务趋近于边缘化，这类职级为P8的在总部也只是为P7职级。 一、阿里P8一年赚多少钱 阿里目前的薪资分成：薪资+期权。工作三年以内一般就是工资，三年以上才说会有股份。一般月薪在45-6
对绝大部分北漂而言，应届生身份，几乎是解决北京户口的唯一一次机会。像P君这样，非京校生北漂，还是工作多年后，解决京户，实属不易。 总之，为他高兴，房子户口都有了，阶段性解决后顾之忧。 工作经历与思考 作者：P君 工作的选择涉及待遇，舒服度，自我成长，发财等几个维度。个人的工作经历中每个
详细的目录请看图片，这应该是目前全网最齐全的Java高级面试文档了，如果掌握百分之五十，估计大厂offer不在话下！ 我一个开发十年的大佬朋友，靠这份文档！拿下阿里P8架构师岗 如果你需要这一份java面试PDF 见评论区获取方式 Java面试PDF Java面试PDF Java面试PDF Java面试PDF Java
一提到阿里巴巴我们能想到的就是马云，马云曾自称是P14;然而外界流传最广的除了马云这种超级王牌P14之外，流传更多的就是P8级大佬了;再者相对于P9、P10达摩院扫地僧级别，安心钻研某个方向不露面的那些人，P8是更加接近地气与名声在外的; 今年三月份有一则消息“欧阳娜娜入职阿里，职级为
前言 互联网信息的传播与娱乐方式经历了从文字到图片再到音视频的转变，现如今抖音、快手等短视频更是如日中天，特别是随着5G时代的到来，音视频慢慢变成人们日常生活中的必须品。所以，现在有大量的公司开始寻找音视频人才，一个稍好点的音视频人才现在可能会有3-4家公司抢着要。 因
近年来无论是电商还是直播带货等业务，都能看到各种秒杀活动，可以说， 秒杀系统 几乎是所有 互联网公司的标配 了。 但是需要明确的是， 区别于电商系统这个笼统的架构 ，秒杀系统具有三个主要特点： 大量用户在同一时间进行抢购，造成瞬时访问量激增用户请求数量往往远大于库存数量业
Java微服务作为当下最常用的架构技术，快速实现编程开发而且维护起来十分的方便，可以简单是实现高可用，分布式开发而且也很安全！ 今天给大家分享的这份《Java微服务架构全栈笔记》，用140个实战案例，完美演示微服务的方方面面丰富的架构图示+手把手步骤学习，轻松掌握微架构设计与开发！ J
开篇 数据结构是计算机科学与技术专业非常重要的一门核心基础课，计算机科学各个领域以及各种应用软件都要使用相关的数据结构和算法。 本篇的主要目的不是提供关于数据结构和算法的定理及证明。本书采用的模式是利用不同的复杂度改善问题的解决(对于每个问题，你将发现多个具有不同
前言 关于技术人如何成长的问题，一直以来都备受关注，因为程序员职业发展很快，即使是相同起点的人，经过几年的工作或学习，会迅速拉开极大的差距，所以技术人保持学习，提升自己，才能够扛得住不断上赶的后浪，也不至于被“拍死”在沙滩上。。 近日，经过一朋友的透露，Alibaba也首发了一份限量
… <ProgressBar android:id="@+id/progress_1"/> <ProgressBar style="@android:style/Widget.ProgressBar.Small" /> <ProgressBar android:id="@+id/progress_3"/> <ProgressBar style="@android:style/Widget.Pro
14. HashSet的底层实现 15. 介绍下HashMap和CurrentHashMap 16. HashMap线程不安全会导致什么问题？ 17. 为什么1.8版本中会将链表转为红黑树？ 18. HashMap解决Hash冲突使用的什么方式？ 19. HashMap的hash函数讲一下（如何确定槽位） 20. JVM的内存区域 21. 那个区域不会发生内存溢出
面试官问：如何设计一个高并发系统？ 说实话，如果面试官问你这个题目，那么你必须要使出全身吃奶劲了。为啥？因为你没看到现在很多公司招聘的 JD 里都是说啥有高并发经验者优先。 如果你确实有真才实学，在互联网公司里干过高并发系统，那你确实拿 offer 基本如探囊取物，没啥问题。面试官也绝
/*具体的接收者/ public class ConcreteReceiver extends Receiver { @Override public void action() { System.out.println(“执行真正的操作”); } } /** 调用者 */ public class Invoker { /** 持有命令对象 */ private Command command = null; /** 设置命令 */ public
前言 前段时间聚会，经朋友介绍认识了个阿里P8的大佬，加了微信也聊了很多，向他请教了很多问题，他不仅仅回答了问题他可以举一反三，还介绍了他用过的高并发设计方案还有压测、流量控制等等等，好吧，我承认我被吊打了。 他说在他们阿里团队内部有一份由P9编写的《亿级并发设计》工作手册，目
写在前面 本文不会涉及到具体的面经，更多的像是一篇裁员后的心理历程，并包括我是如何准备简历、准备面试、最终收获满意offer的。 先说说一下自己的情况吧，18届毕业生，以校招生的身份进入某外包公司。在外包公司工作了接近两年时间，今年4月多进行了裁员，我也是其中之一，目前已经成功入
技术人P8什么概念？ 正常本科校招进阿里，6年以下别想P8，普通社招进入阿里，30岁以下P8几乎没有，P8不仅仅是个人技术能力强，还有要有撑起整个团队的能力； 这位大佬在阿里已经工作了8年，从刚开始的小菜鸟，再到现在P8带领几十人的团队，真是费尽了心血，他对自己的评价是：我除了耐性之外就只做了一
一、亿级流量多级缓存发展演进专题 1、动静分离 2、内容分发 3、四层与七层负载均衡 4、客户端缓存 5、应用服务器级别缓存 6、数据库缓存集群 7、分库分表到HTAP湖仓一体 8、微服务云弹性伸缩 9、金融级别两地三中心容灾方案 10、异地多活单元化一致高可用 二、拥抱云原生--从
基础不牢，地洞山摇。一个痛所以懂得道理，就比如想要建成高楼大厦，必需基础牢固，但是道理我们都懂，实际操作起来真是那么回事吗？ 我在闲逛各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，就根据这个问题咱这里也统一做一次大整理和大归类，这也算是划重点了。 俗话说
示例表 mysql> DESC one_piece; +---------+-------------+------+-----+---------+-------+ | Field | Type | Null | Key | Default | Extra | +---------+-------------+------+-----+---------+-------+ | id | char(10) | NO | | NULL |
