《令人心动的offer》已经更新到第三季了，从律师到医生，业内大拿专业带教，实习生们的履历仿若“神仙打架” 看得一众网友直呼“我就是来凑数的”“妈妈问我为什么跪着看电视”……弹幕纷纷感慨自己啥也不会，看大佬各显神通，自己的路不知道在哪里。 每年到了即将毕业的时候，找工作这件事都
前段时间腾讯上了一波微博热搜，相信大家都看到了： 那我们从加班开始说起吧，正好也是大家关心的点。 从网上流出的加班管理机制表上看，“双休”确实是双休，但“不加班”却不是通常理解的不加班。只有周三是6点下班，其他工作日则是最晚9点。 很多人存在质疑，其他部门我不敢保证，但是
数据归一化 外勤逻辑 Outside 打卡逻辑 Duty 加班逻辑 OverTime 双休逻辑 Weekend 节日逻辑 Holiday 休假逻辑 Vacation 例外逻辑 ignoure
在java这个行业多年了，整理出自己多年的面试技巧，希望能够给与条友们一些帮助！这篇文章对于工作三年以下都适应，对于大佬而言，你们才是我学习的榜样，如果有什么不足的地方，望指点出来！ 面试技巧一、 面试准备工作，一定要写好简历简历是非常重要的，至于简历怎么写，这篇文章暂时先不介绍，我会
从事一个工作岗位所需要的知识，就像是一个平面，这个平面有边界又似乎没边界。随着工作的驱动，在不断填充这个平面，会觉得越来越平整，伴随着逻辑关系的牵引，慢慢形成一个看得见的体系。 当这个体系雏形逐渐清晰的时候，再回首，又觉得平面是有多么的残破不全，过往皆是无知狭隘了双眼，不经
大家好，我是白云。 996是互联公司老生常谈的话题了，就算没有996一般的互联网大厂都会有大小周，大小周就是一周休息一天，一周休息两天轮流来。但是自从六月初腾讯某工作室旗下员工爆料试点强制六点下班，周末双休，一时冲上了热搜。 而在六月中旬，字节跳动进行了一次例行 OpenDay，而在这次
本文转载自IT之家 IT之家 6 月 9 日消息 近日，有腾讯员工在某职场平台上发表“如何看待光子工作室强制不加班双休”的帖子。 从流出的加班管理机制表上看，适用于光子工作室群，生效日期为 2021 年 6 月 14 日，严格遵守周三健康日的作息要求，周三以外的工作日不晚于 21：00 离开办公区
昨儿开了博客，总感觉今儿就断更会不会有点太不坚持了。 当然，今天周六，正常情况下，这会应该刚睡了大头觉，想着中午吃啥，寻思着找几个小伙，加入csgo的快乐。 然而，不知何时起，996涌入而来，双休彷佛那么遥不可及，翻遍求职网，双休竟然成了福利。细想上家公司，打着双休的名义，以工作繁忙为由加班，强行
刚在微博上看到的，月入2万，我只有羡慕的份了了，哈哈哈。 我特地去查了一下，体制内什么意思。 指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。 体制内的工作很稳定，换种说法，就是铁饭碗，正常的上下班，朝九晚五，双
工作小法则 工作不养闲人，团队不养懒人。 入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。 没有哪个行业的钱是好赚的。 干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。 赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了，你不可能赚不到钱。 只有先改变自己的态度，才能改变人生的高
一、自定义组件使用v-model实现双休数据绑定 前面的课程我们给大家讲过v-model，v-model主要用于表单的双休数据绑定。现在给大家讲解一下v-model实现自定义组件的双休数据绑定。 1.1、单个v-mode数据绑定 默认情况下，组件上的 v-model 使用 modelValue 作为 prop 和 update:modelVa
一、Vue3.x中的双休数据绑定实现人员登记系统 二、Vue3.x Dom操作 1、第一种方法 原生js <template> <h2>人员登记系统</h2> <div class="people_list"> <ul> <li>姓名： <input type="text" id="username" /></li>
#0 序 一切过往，皆为序章 ---莎士比亚 #1 起因 10月1日之前就发现经常在半夜出现突发性恶心，并且伴随一股及其刺激性的液体反流到嗓子，痛苦的睡不好，10月1日之后找了一个时间去了一趟医院，检查出来： 慢性萎缩性胃炎， 食道炎， 中度脂肪肝， 胆结石 并且伴随胃食管反流。大夫说，
出来工作，说白了都是为了钱，什么理想，梦想，有了钱再说吧！ 很多朋友做着普通的工作，拿着微薄的工资，在这个大城市摸爬滚打，发现，钱总是不够用！ 有时会抱怨“为什么还不涨工资”，与其这样想着，还不如在家做些兼职之类的，还能赚点外快，有人说我想啊，但是没有合适的。 NO,NO,NO, 合适
这是我面试的第一家公司 公司环境： 1）位于杭州拱墅区北部软件园2幢，占地面积一层楼，办公环境光透性不强，有点黑； 2）总人数50左右，Java开发人数20人左右，1名系统架构师，1个技术总监（38岁左右）； 3）团队开发模式-前后分离 4）公司是做外贸软件的，跟外国人做生意的软件，目前手上有7个产品，现在还在做跨境电
