很大一部分原因，是因为行业门槛越来越低。过去，在人们眼里程序员是一个高级技术行业，只有那些逻辑清晰，学历背景优秀的人才能胜任。总结就是两个字，厉害！ 这种工作一般人是干不了的。 但是现在呢？程序员中大专学历已经相当普遍，面试过的新人中，不乏一些中专技校毕业的学生。可以感觉到的是，我们整个行业的就业门槛已经越来越低。
市场有需求，人才也是过剩的。
难找的不是程序员，而是对口的，优秀的程序员。
为了达到这个目的，公司只能从学历，经验等方面来筛选求职者。
第二、也有部分原因，是你们自己了，确实没有学好，这是既定的事实，
本人新建一个技术交流圈子，群主是10年老技术人员，某上市公司的技术负责人，群里面每天会给群友解答疑问，招聘内推，点击即可加入圈子
那怎么办呢？
个人建议，自己继续学习，多动手编程练习，并且多投简历，面试失败没什么，重要的是，每次面试完，一定要把问题记住，回去慢慢解决这些问题，并记录下来，这才是一个正确成长过程。
从面过的人来看，我认为有一下几点值得注意的：
1 . 最重要的，不要担心自己的学历成为多大的绊脚石，不可否认，一些公司面试要看学历，但在咱们这一行不算多。就我现在工作的公司，也算是一个中型公司，也有很多同事学历不咋地。
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前端近几年来技术更迭很快，每个人的时间都是有限的，学习不要盲目跟风，基础最重要。至少我之前面试的一些同事，没有要求他一定要会什么 Vue或angular之类的框架，但是对JS的基础，基本的算法有一定的要求。
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多总结，知识要成体系。比如说咱做前端的：JS基础，JS的Debug体系（chrome devtool , node debug等），cvs体系（svn 或 git 等），JS性能调优 等。
标签：那么,程序员,前端,JS,面试,学历,真的,越来越低 来源： https://blog.csdn.net/SQ19939/article/details/116834186
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