标签：字节 要凉 app 杳无音信 面试 算法 Android android
面试经历
工作3年，疫情前辞职了。8 月底投了字节Android客户端的一个社招岗位，一面时得知总共有 4 轮面试，2 轮技术+boss 面+hr 面。
一面是好像是部门主管，二面是像是两个在部门工作的年轻员工，三面是一个曾经在该部门工作但是调岗了的领导，前三面都非常顺利而且基本当场都给了通过面试的信号 (都让我留意 HR 电话)，尤其是二面直接夸了起来说非常好。通知四面的时候，我问 HR 是否是最后一轮面试，HR 说还有 1-2 轮 (所以我当时觉得好像是被加面了)。
于是 9 月底国庆前第四面，面试官是一个很有 boss 气场的人，问的也只有我的简历和个人相关的东西，自觉有两三个小地方答得不是特别好。然后国庆后到现在大概两周了，一直都没有消息，官网状态一直是面试中，上周尝试发了一条短信问 HR 也是杳无音讯。
请问这种状态就是传说中的备胎池吗？还是说大厂面试到后期流程推进就是需要一些时间？因为是公司是字节，之前一直在小厂的我，还是很想去字节的。
面试题（大家可以参考一下）
字节一面
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自我介绍；
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Flutter热更新（这是因为项目经历中有一个Flutter软件）【Dart语言特性，采用JIT方式实现】
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String a = new String(“abc”)与String a = "abc"的区别【前者分配在堆上，后者在常量池中】
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ArrayList与LinkedList区别，查找的时间复杂度是多少【底层实现方式不一样】
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String类如何被加载的【类加载机制】；双亲委派模型【常规题】
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final关键字作用【修饰类不可继承，修饰方法不可重写，修饰对象无法重新赋值】
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计算机网络七层/五层协议；TCP属于哪一层【传输层】，TCP与UDP协议区别
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算法：单链表的逆序、算法的时间复杂度与空间复杂度
字节二面
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项目（如何实现的某个功能；知道哪些加密算法）
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Java可以自动管理内存，为什么会有OOM【可达性算法】
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可以作为GCRoot根的对象有哪些【局部变量表中的对象，静态变量，常量，本地方法栈中的对象】
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设计一个K-V的数据结构应该考虑哪些问题，如何解决这些问题【说了一下哈希碰撞，多线程访问，初始容量等】
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在浏览器中输入一个网站点击回车会发生什么【常规题】
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浏览器渲染页面完成后会保持TCP连接吗【根据Connection请求头，若为keep-alive则保持】
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TCP四次挥手过程【常规题】；客户端发送完最后一个ACK后会进入什么状态【time_wait后进入CLOSED状态】
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算法1：给定一个数组，将奇数排在左边，偶数排在右边【利用快排的思想很快就可以做出来】
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算法2：给定一个三角形，找出自顶向下的最小路径和。每一步只能移动到下一行中相邻的结点上。 例如，给定三角形： [ [2], [3,4], [6,5,7], [4,1,8,3] ] 自顶向下的最小路径和为 11（即，2 + 3 + 5 + 1 = 11）【遍历路径求和】
字节三面
- 前两面感觉怎么样
synchronized与volatile关键字的作用- 给定代码，会输出
i等于什么；如何令i输出为1【用static与volatile修饰，主线程调用sleep()】；如何保证i一定输出为1，写一下代码【用wait()与notifyAll()？】；Runnable的run()方法中使用this指的是什么，Runnable还是Thread【Runnable的匿名内部类】
class A {
private int i = 0;
public static void main(String[] args) {
new Thread(new Runnable() {
@Override
public void run() {
i = 1;
}
}).start();
System.out.println(i);
}
}
int占多少字节【4】byte呢【1】，如何判断byte的从右数第n位是否为1，写个if语句【((b >> n) & 1) == 1】- 算法1：给定一个
byte返回倒序排列后的byte，如输入10110000返回00001101【面试官提醒可以用移位保存每个位置的值然后再倒序】 - LRU算法的
get时间复杂度是多少，为什么【只知道是干什么的但不了解】 - 4个CPU，16个数，每个CPU每次只能比较一次两个数的大小，只能返回
true或false，互相之间不能通信，一轮以时间片为单位，需要几轮能够找出最大的数（4个CPU与4个数，可以一轮就找到最大的数吗） - 算法2：两个数字非常大的
String，对其求和，如"999","2"->"1001"【转为char[]倒序相加，注意进位】 - 你从专业课中最大的收获是什么
- 还有什么想问的吗
字节四面—hr面
- 自我介绍
- 介绍了下最近在看的csapp这本书
- 问竞赛中印象深刻的事情
- 然后随便聊聊
然后面试到这里面试到这里就结束了，就出现了文章开头的那一幕！永远再等待，好焦虑！
总结自己的不足，以后进阶方向
我对于自己的评价：
Android app 开发能力一般，但是足以胜任一般 app 开发的任务（因为确实有段时间未做公司正式项目的 app 开发，但是也不是说已经荒废了技能）；
Android frameworks 方面比普通开发者了解更多；
解决问题，学习实践新技术的能力不错（无论是从第一次编译 AOSP 到后来整个 ROM 的开发，发布。还是从对机器学习完全陌生，到现在能够描述常见机器学习的算法，使用 Tensorflow 实现一些这方面的需求）。
进阶方向
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Android 也分方向：
android app，android 驱动，android framework，android rom，android kernel， 音视频等等 -
分析目前的现状：
1. app 真的是新手太多了，但随着国内 app 市场竞争越来越激烈，新技术越来越多，企业对 app 开发的要求更高，随之带来的当然是工资没以前高了。市场上不缺新人，缺的是技术强经验丰富有攻关能力的中高级人员。
2. 除了 app 以外的方向，市场还是缺人的，但新手基本都做不来。
- 自己改进方向
android 本身提供的四大组件什么的，还有 view，控件什么的，个人感觉看起来学起来很快；接着深入一些开源的模块，比如涉及到多线程、图形、网络、存储、编解码、传感器等等的，看看别人源码怎么写的；最好深入一下 ndk，很多时候要解决问题还只能 ndk。最后就是看虚拟机源码和看系统源码吧。 - 一些建议
不建议看太多 Android 的书，第一行代码这种看一本就够了。自己没事跟跟代码，看源码画图写总结，比看书要有效的多，而且 Android 更新很快，书籍不一定跟得上。
尾声
建议，从平常开始就要建立自己的资源库，因为大家都知道，程序员是吃青春饭的，各大数据显示程序员最佳工作年限就是20-30岁这黄金十年，而在这个过程中我们为了利益最大化，一定会选择好的机遇就跳槽，毕竟谁都希望在短时间内有更好的发展，所以说1年一小跳，2年一大跳，对于程序员是很平常的事，这时候，按照不同公司的需求，我们的技能，肯定必须得到一个提升，并且符合工作岗位的职责，这时候一个好的习惯（平时整理资源）就能帮你减轻很多整理搜集资料上的麻烦！
- 建立自己的知识体系，也就是学习思维导图
- 建立自己的资源库，按照思维导图去整理
- 时常回顾，回顾学习的知识
- 多了解新行业前沿咨询，更新技术才能不被淘汰
这是我的资源库
（整理在了我的【GitHub】里面需要的，可以对照我的来，或者直接领取！我免费分享给你，觉得不错记得点个star！）
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标签：字节,要凉,app,杳无音信,面试,算法,Android,android 来源： https://blog.csdn.net/Android565/article/details/116656599
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