标签：面试题 安卓 面试官 学习 面试 算法 Handler 线程 Android
一. 开发背景
想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样。
阿里面经
面试形式是电话面试，算法是面试官会给你邮箱发一个链接，然后在那个网站里面就可以同步共享屏幕，网站类似于一个编辑器，不能编译，写了代码面试官会看，交流还是在电话里面完成。
一面（1小时）
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重载与重写
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final修饰符
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抽象类和接口
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GC机制、原理
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finalize( )的理解
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GC机制如何判定哪些对象需要回收
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GCRoots有哪些
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四种引用
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垃圾收集算法
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Hash Map与Hash table的区别
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怎么让Hash map线程安全
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Thead Loocal了解吗？
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线程同步的几种方式
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加锁与synchromized区别
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Volatile 了解吗
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JVM内存模型
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leakCanary内部机制
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Handler内部机制
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MNC与MVP的区别，以登陆模块为例讲一下每层的工作
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EventBus的原理
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布局优化 include.merge,viewStub
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view的绘制流程，自定义View
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时间分发机制的区别
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JVM与Dalvik区别 （Android虚拟机）
二面（50分钟）
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自我介绍
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abstract和interface区别
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int和Integer区别
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四种引用
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Java里面int、char、long的字节数
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线程的创建方式
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RxJava的优缺点
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EventBus（？？？不会）
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从网络上加载一个10M的图片，要考虑哪些
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http与https
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http 1.0 和 http 2.0之间的区别
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设计模式准则（全忘了）
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Handler机制
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算法：判断一个链表是否回文
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算法：给定一个数组，将数组里面的每一位向后移动k位
三面（40分钟）
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HashNlap与Hashtable的区别
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Hashtable怎么实现了线程安全，效率低。为什么？
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Android线程池通信的方式
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TCP三次握手
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内存泄漏的几种情况
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进程的优先级
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非静态内部类为什么持有外部类的引用
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在JVM中非静态寸内部类的，class是单独的还是在外部类的class中？内部类的class文件名为“外部类￥内部类.class”
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Activity启动模式
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Activity启动流程
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Handler机制？为什么会存在内存泄漏？
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MVP是怎么实现的
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Glide原理？怎么实现缓存
面试心得
1. 算法题怎么答
面试官可能会问到你闻所未闻的算法，这时候你不应该自己瞎想，而是先和面试官把问题讨论清楚。要知道，通过沟通弄明白复杂的问题也是一种能力，在和面试官交流的过程中，不仅仅可以搞清楚题目真正的意思是什么，还可以展现自己良好的交流沟通能力。所以千万不要因为紧张或者害羞而浪费这次大好的机会。有些题目似曾相识，但是暂时没有思路。这时候不妨告诉面试官，给我一些时间思考这个题。然后不要急，不要慌，就当他不存在，拿出纸和笔慢慢算（这充分说明了面试戴耳机的重要性）。你一定要坚定一个信念：“任何一道稍微有难度的算法题，除非做过，否则一定是需要时间想的”。所以，合理的安排思考时间吧。如果十几分钟都想不出来，可以直接放弃。
2. 遇到不会的问题怎么处理
这个问题有可能是面试官故意说得含糊不清，考察你的交流能力，也有可能是无意的，或者是你的理解方式出现了偏差。不管是以上哪种问题，你都应该先和面试官交流，直到你搞懂了面试官要问你什么，而不是按照自己的理解说了一堆无用的东西。举个例子，面试官可能会问了一道算法题：“如何判断两个无限长度的链表是否有交点？”。对于“无限长度”可以有不同的理解，如果真的是有无穷多个节点，那显然这个问题是无法解决的。但如果链表仅仅是有环，那么还是可以解决的。如果面试官的本意是链表有环，但你错误的理解成了无穷多个节点，那么必然会导致无法回答这个问题。而且这并非能力不足，而是属于交流沟通方面的失误，这也正是我想分享的“技巧”。
3. 遇到真的不会的问题怎么处理
遇到不会的问题果断承认啊。如果是基本问题，比如问你哈希表怎么实现，你说不会，那么这次面试可能就悬了。如果是有一定难度的问题，那么你承认不会，也是一种明智之举，毕竟人无完人，一个问题不会并不能全盘否定一个人的能力。
4.心态
面试的时候一定要控制好心态，一个好的心态往往更容易拿到offer。
如何做好面试突击，规划学习方向？
面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。
同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。
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标签：面试题,安卓,面试官,学习,面试,算法,Handler,线程,Android 来源： https://blog.csdn.net/dajie1213/article/details/115035550
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