记录一下经历希望对你也能有些帮助
因为华为现在停止了社会招聘，18级以下社招停掉了，所以想进华为正式编制的话还是要校招咯，如果你还没毕业，就加油吧
第一轮性格笔试
这个没什么好说的，坚持原则：乐观，抗压能力强，待人友善等等友好的品格
第二轮在线笔试
一个30分钟的算法题，找出输入的最长连续字符串，这个不难，但是他的时间和空间要求的可能会比较那啥一点，我当时做完测试用例通过率只有75，然后打算换个思路去写，后来发现没时间就放弃了，结果还是通过了，汗
第三轮电话面试
面了接近一个小时，问了很多东西，具体就记不清了，毕竟隔得时间有点久，有俩个面试官会在电话那头疯狂提问，主要是项目为主，会问到具体模块实现用到的设计模式，然后问了一些java基础性的东西，像内存机制，垃圾回收机制，集合相关，剩下有项目具体技术应用场景，比如redis、mq之类的其他就记不太清楚了
第四轮现场笔试
现场笔试俩个算法题，第一个是三选一，第二个是他们内部业务的一个算法，我第一题直接做的第一个是求所有的最小公约数，其余俩个题没记住，第二题是他们的一个资源均衡算法，大致是类似链表的一种数据结构，通过改变首尾的指针坐标来变换对应位置
第五轮现场面试
主要是笔试完后给面试官讲解自己的算法思路
然后就是各自填表，包括笔试的代码要打印出来签字，填表时候我倒知道了一些华为招人标准：
最低要求本科+四六级，其次不能出现无正当理由的一份工作不满一年以及俩份工作间隔3个月以上，然后最好是有个会在当前城市长期发展的借口，填表时候也是调查吧
第五轮部门主管面
技术面后一个星期打电话通知部门主管面，主要了解个人情况的，保持能加班爱学习俩个态度
第六轮hr电话面
了解一下个人情况，鸽了我俩天，第三天打电话问了六分钟就没了，什么都没谈。然后第二天华为打电话告诉你开始了入职流程，等三个星期左右
我不知道是不是所有人情况都是这样，至少我现在是这样，虽然进了华为但是还是以劳务外派形式，俗称华为外包，不知道为什么外包也会这么多轮面试，后面还有各种审批。杭州今年行情真的不好，而且实在不想去小公司，希望以后经验多了会好点吧
标签：填表,记录,笔试,算法,面试,华为,俩个 来源： https://blog.csdn.net/cyc_42/article/details/99740617
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