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未明学院:国际政治专业出身,如何pk掉港大、美籍商科生,拿下亚马逊市场部&德勤offer!

2019-07-18 18:07:46  阅读:203  来源: 互联网

标签:商科 面试官 简历 offer 自己 面试 manager 实习 pk


作者:L同学

未明训练营优秀学员

本科院校:北京某985 国际政治专业 

排名:年级前10%

先介绍一下,我本科学的是国际政治,在大三上去了英国交换,专业是商业与贸易,也和小伙伴组队参加了英国的商赛,有幸取得了不错的成绩。亚马逊市场部这份实习是我的第二份实习,之前我曾在某咨询公司担任咨询师助理。

虽然自己学的是国际政治,但是入学不久就发现我很不合适这种偏理论和学术的专业,更加喜欢做hands-on的工作,所以整个大学期间都比较focus on 金融和商业领域。如果大家也是和我差不多的情况,建议在大一、大二的时候修个第二学位,这样在以后找实习、工作或者换专业的时候都会有比较大的优势。

尤其是金融专业性比较强,在找实习的时候真的很看重candidate的硬核能力,而市场类工作更看重的是一个人的商业敏感度、团队合作能力和逻辑

这些能力更多是通过各种项目、课外实践锻炼出来的。对我而言,未明的量化训练营就提高了我的逻辑分析能力和团队合作能力,训练营老师也非常积极答疑,通过和他们交流我也获得了不少宝贵的行业知识。此外,我在交换期间参加了商业竞赛,也积累了一些business sense。

“最近有不少人问我Amazon退出中国的事情,所以在这里给大家统一说一下,其实Amazon现在停掉的的只是中国自营店的业务,是公司早就有的business plan,这占整体业务的一部分。

China Amazon现在专注于海外购业务,所以大家仍然可以方便地在英亚,德亚,日亚剁手,此外Kindle, AWS(AmazonWeb Service)现在也是运营良好的。”

简历篇

我们直接进入正题。想要找到一份好的实习,首先第一步就是有一份规范的简历。

如果不知道“规范”的简历长什么样,大家可以自行去百度或者论坛上找一下标准的简历模板。要简洁大方的经典黑白款,最多带一张彩色个人照片,整体紧凑。要知道HR是没有那么多时间看一份简历,所以简历要让人一眼看得到重点

我之前嫌麻烦,就在某实习网上填好个人信息顺便下载了PDF版的简历。由于是网站默认排版,这版简历的行间距特别大,重点很不明确。后来一个研究生师兄给我指出了这个问题,我才痛改前非,花了两天时间进行排版和手打简历的工作。自己亲自做出来的页面果然好看多了,被回call的概率也上升了

在写实习经历、校园经历的时候要按时间从近到远的顺序排列,这样HR可以知道你最近在做什么,大概估计一下你什么时候可以入职,写的时候要突出自己负责的内容获得了什么效果,并且尽量quantify项目成果。最后,如果大家是应聘外企,中英文简历都要准备。当然,我个人比较建议把中文放在前面,英文放在后面,合订成一份。

去德勤面试的时候看到一位小姐姐(中国人)只拿了英文简历去面试,我当时拿的是中英文版,还觉得自己有点low了lol。

但是后来发现面试官是prefer阅读中文简历的—— 毕竟一份简历上信息那么多,用母语读能更快地找到key information,阅读起来也更加流畅。

面试准备篇

我在找这份实习的过程中其实是比较佛系的,因为要考G,所以这个月本来是准备拿来安心复习的。

只是有天在网上看到了招聘信息,就抱着碰运气的心态把简历投了过去。当天下午Amazon那边就回电话了,于是就猝不及防地开始了电话面试。HR问了一些基础的东西,实习时间、英文自我介绍云云,然后给我约了一个现场面试。

我当时只有两三天的准备时间,还算是挺紧张的(所以大家要吸取教训,投简历之前要做好足够的准备工作)。

我首先看了应届生和百度上的面试经验,大概了解一下亚马逊的题型和面试风格,当然也顺便问了HR小姐姐,看是否需要提前准备什么材料,以上最基础的准备工作。

其次,就是根据JD,结合自己的简历准备面试。想一想面试官会问哪些方面的问题,在性格方面要如何突出自己和这个岗位的匹配性,在经历方面如何叙述更能体现自己的能力……

当然还要记得准备一些关于公司的知识,表现自己对公司的热爱,我正好以前做过一个Amazon的deskresearch所以还是算比较了解它的情况,所以在Whyamazon这个问题回答的挺好。总体而言,这部分大家可以按照宝洁八大问去准备。

最后,是一些关于岗位的知识,就互联网市场类的岗位而言,大家平时应该注意积累一些互联网营销案例,自己要能清楚地叙述出案例逻辑,并且提出自己的见解,还有梳理一下以前做过的营销case,力求用清晰的思路,简洁地present出来,这是你的思考能力和表达能力的深入体现。

面试实战篇

我之前的准备都是比较佛系的,到了真正去面试的那一天我开始有点紧张了。在去的地铁上又复习了一遍自己准备的材料,大概准备了一下英文自我介绍,然后就到了公司总部。

面试官就是我的以后的manager,一位超级nice的姐姐。因为是她给自己招实习生,所以整个面试过程都比较轻松随意。

先是自我介绍,然后开始聊一些关于营销行业的见解,对于工作的期待,对于亚马逊的了解,这些都命中了之前准备材料嘻嘻,我就按照自己整理的思路一一回答了。我有点惊讶这次面试居然都是用中文的,anyways就这样随机应变了。

然后manager开始给我介绍亚马逊和具体工作职责,由于我对亚马逊还是比较了解的,所以会她给的信息作出一些补充或者评价,嗯,我觉得这个细节还是挺加分的。

接下来又问到了我自己这边的情况,我首先突出了自己的快速学习能力。在未明训练营中,我跟着老师在短时间内深入地了解一个行业,学会了建立模型选股,学会用Wind收集数据、用编程软件Stata做数据分析等等。

面试官还强调在这个岗位上团队合作能力,每天需要和不同部门的同事打交道来推进项目。

这一部分我也是接着上一个故事线走,叙述了自己在训练营担任组长的经历。主要通过制定计划和组织线上会议保证能团队deliver高质量的项目。

总结起来,在次合作中我其实起到了一个monitor和推进的作用,一旦有发现了问题,我都会马上找到相应的队员去了解清楚情况,然后利用自己以及团队的资源来帮助他。

划重点:

实习之后我深刻体会到,对非技术岗而言,团队合作能力和social的能力非常很重要!!一个项目是由好几个部门合作完成, 每个人同时又需要做好多个项目。因此作为项目负责人就必须随时track timeline,学会与人打交道。

之后又我给面试官breif了英国商赛,以体现的我跨文化合作的能力,上一份咨询的实习则体现了我的problem-solving skills ect。聊完英国交换的感受后,manager说我的英文肯定很好,于是就突然给换成英文来面试,我也没有在怕的呢,反正都有准备哈哈。

面试持续了一个小时,总体来说聊的非常愉快。一个星期之后我就收到了Amazon的入职offer,德勤也同时给了offer,纠结了一段时间之后我还是选择了前者。

感悟篇

networking 很重要

多问问在做实习的师兄师姐,公司需不需要实习生,他们要不要招继任之类的,这么问的一个好处是你可以比其他人提前获得内部消息。

要知道有很多岗位通过内推找到了candidate,就不会再挂在实习群、各大实习网站上了。我就有一些同学就通过老师、师兄师姐找到了好的实习,所以大家如果能抱到大腿就一定要毫不犹豫地抱啊!

就算人家暂时没有实习机会推给你,平时也要多social一下,聊一聊他们的实习感受呀,行业insight呀,你总会获得一些意想不到的惊喜。

面试过程中千万不要害羞!

要知道在你获得面试资格时候其实就已经PK掉了很多竞争对手了,他们可能连这个机会都没有,所以你要更加珍惜这个向面试官展示自己的机会。

但是,接下来你面对的可能是更加残酷的竞争,因此你要尽可能地表现自己。我也是事后才知道,当时我的manager面试的人不少,有来自港大的学生,在高盛做过实习,有美籍学生,还有其他北京985的学生……

我认为自己被选中的一个很重要原因是面试表现足够好。在面试的一个小时时间里,我几乎把自己所有的优点都或多或少地提了一遍,而且叙述了几个故事,让我的manager能通过这几个点很清楚地记住我。

说实话我是不擅言辞的人,在面试的时候往往话偏少,因此我每次面试完都会仔细回想一下面试细节,看自己哪些地方应该多说一些,哪些问题的回答不够好,以此不断完善自己的答案。

害羞也是大多数中国学生存在的问题吧,在交换的时候我就发现外国学生在课堂上很能吸引老师的注意。不管有没有很好的idea,他们都很踊跃地和老师share自己的观点,而且一句话能解决的事情,他们往往可以讲上5分钟。

中国学生则是知道正确答案却不说,或者是惜字如金。因此这个事情有必要画一下重点。

面试过程中要学会换位思考,随机应变。

首先,在与面试官谈话时要学会换位思考。很多时候,他会问一些你不知道怎么回答的问题,比如你最大的缺点是什么。

在这里你应该想如果自己是manager,你想要的intern是什么样的,你会喜欢粗心大意的intern吗?你会喜欢没有团队合作精神的intern吗?所以,遇到这种问题时要巧妙避开雷区,最好能用说一些对自己有利的事情。我的回答就是自己比较挑剔,有点完美主义的倾向,用逛街、做slides举例说明。

还有要懂得随机应变。举例而言,如果被问到了一些不懂的问题,就应该诚实地表示自己不太了解,千万不要不懂装懂,要知道面试官的行业经历比你多得多。但是如果只停留在这一步,则有可能给面试官留下不太好的印象。

所以,如果能巧妙地利用自己小萌新的身份,表现出强烈的学习的兴趣,用自己的好奇心和一颗热诚的心打动面试官,也不失为一个补救的好方法。

以上就是我全部的面试经验啦,其中一些经验对暑期实习也适用,希望能够帮助到大家。其实找实习还是一个挺玄学的过程,我入职之后还接到了两个公司HR的电话(都是一个月之前投的lol)。

所以大家要广撒网多投简历,多总结积累自己的面试经验。祝大家早日拿到自己心仪的offer!

标签:商科,面试官,简历,offer,自己,面试,manager,实习,pk
来源: https://blog.csdn.net/EnlightenAcademy/article/details/96439588

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