标签：体系 积累 炒鱿鱼 技术 35 自己 面试 阶段 创过业

面试经历

上周五，面试了一个“大龄程序员”，84年，5年工作经验。表达能力不太好 ，整个自我介绍，说着说着不知道说到那里去了。

然后聊聊技术，我不断尝试去问他一 些更简单的问题，但是每个问题都回答的让我非常失望。我不断尝试去发现他优点，直到最后我确定找不到让他过面试的理由。

然后我问他有什么想了解的么？这个问题是每次面试以后必问的，我觉得是对面试者的一个尊重。他说没有想到行业要求这么高，他以为只是对前台要求高，后台很简单的。然后问了公司的团队气氛，作息。

后面我又问了几次还有什么想了解的么？因为我一直在思考：我该怎么拒绝他？ 一直以为我都是面试完，直接告诉面试者通过了，等行政的复试邮件，或是抱歉，面试没有过。如果我直告诉拒绝他，会不会太伤害他，毕竟他年纪摆在那里。

纠结了一会，最后还是告诉他：抱歉，你的面试没有过。然后他在那里突然好像有点不知所措，似坐似站，表情有点尴尬。大约1分多约，才起身说了声谢谢。然后送他出门

不知道为什么，内心有种莫名的感慨和触动，我已经尽力了，而且我必须对团队的其它伙伴负责。突然觉得内心有一种悲哀，悲凉。后来跟HR分享这场面试，他们说我太多愁善感。拒绝一个大龄的职级职位的求职者，是有点悲凉，但是可怜之人必有可恨之处。谁让他们放弃给自己充电？这么多年一点不进步。

如些想来，心里倒觉得坦然了许多，但心里的份感触是挥之不去的。同时也提醒自己，要多努力一点，不要等到自己30岁时也落到如此境地。

那么年纪大的程序员有何出路？

如何破局？

一些发自内心的建议，在每阶段知道自己要干什么，收获什么样的能力。

23-27岁

技术积累阶段。假设本科23岁毕业，那么工作的前5年对你来说就是打基础的阶段。在这5年时间里面，你要积累足够的技术底子，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

我自己依然记得当年这样的场景：蹲在出租房里面每晚每晚的啃技术文档，在公司连续打地铺干通宵的场景。

只有真正经历过贫穷，经历过苦难的人，才会越早就懂得努力才是自己这一生唯一的出路和机会。

27-30岁

形成思维方法论和知识体系的阶段。当你积累足够的技术实力，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。

你只要前一个阶段打的基础足够牢固，这个阶段你一定会开始蚕食别的领域，这是一定的。

逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是开始探索技术背后的事情

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。

软件测试工程师发展规划路线

希望大家能照着这个体系在1-2年内完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

总之，学习如逆水行舟，不进则退。想要多高的薪资，就要付出多大的努力。

也祝大家可以顺利找到心仪的工作！

标签：体系,积累,炒鱿鱼,技术,35,自己,面试,阶段,创过业
来源： https://blog.51cto.com/u_15090928/3035313

本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享；
2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关；
3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关；
4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除；
5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。