为什么要离职？
今年1月从我毕业后第一个公司离职了。离职原因有很多，最主要的还是觉得工资比较低。公司是个国企，国企是按岗定薪的，也就是说如果不升职，无论工作多少年工资都跟我校招进来时的一个样。我是做java开发的，基本工资+绩效工资+各种补贴加起来才有的6k，所以每个月扣除五险一金和税费后，实际到手不到4700。然后再扣除吃饭住宿交通费，每月剩不到3k。
两年前跟我一起进来的应届生很多都已经离职，我已经算是老员工了。当时有跟我比较熟的前同事，叫我早点离职找个更加高薪的。我就想外面风大雨大，而且自己也没做什么有意义的项目，感觉出去社招没有优势。之后一次看到某个招聘网站发布去年的招聘信息大数据统计报告，看到广州95%以上的程序员工资都超过6k，我心里是一阵心酸的，有了想离职的心思。手机下载了好几个招聘软件，无意中刷到自己公司发布的招聘信息，看到公司今年给应届生的工资居然是8k，心里彻底是对公司没爱了，铁下心向领导申请离职。于是就有了下面的找工作经验。
为什么要裸辞，为什么不找到下一家才申请离职？
这个主要是公司晚上不定时加班，而我考虑到面试会问到的一些基础知识很多忘了，就想离职后就能专心复习。做过软件开发的同行应该都懂“面试造火箭，上班拧螺丝”。工作了快两年，时间全都花在写CRUD的业务代码上，有些基础知识工作用不上，慢慢就忘记了。另外还有一点就是，我这个国企公司走流程都特别慢，过往一些员工离职，都要将近一个月才走完离职流程。我当时怕要是找到新公司，别人可能不会给我那么长的时间去报到。
我在招聘软件上传了最新的简历，状态也改为离职，软件很快就推荐了一些我大概符合招聘要求的岗位。而且这个推荐会随着使用的时间越长，推荐得越多，刚开始的前几天，每天都有一大堆推荐岗位。这些岗位的hr还有不少要求加我微信，进行详聊。渐渐地我发现总结了一些共同点：
1. 主动找我的hr几乎都是外包公司的，例如软某动力，北京德某，中某国际等等；
2. 发布的招聘信息，跟hr实际跟我聊的岗位，都不是同一个岗位。如果这个岗位因为上班位置不满意，还会给我介绍在别的地点上班的岗位。
3. 问你期望薪资后，说可能给不了我这么多。我是郁闷了，招聘信息明明写着10-15k，我说要10k，居然还嫌我报价高？针对这点我想详细说一下。同一个公司的同一个岗位，在A软件上写的是10-15k，然后在B软件上写的却是8-12k，仔细看清楚，这是两个不同的HR发的信息，这很明显就知道了，这个公司的这个外包岗位水分很大，最终拿多拿少都是看甲方愿意出多少，以及乙方要抽佣多少。
4. 有些公司在A软件上有招聘信息，在B软件上却没有，很大程度说明这个岗位已经不招人了，还保留着招聘信息不下线仅仅是因为付钱了给招聘平台，留着当广告。又或者是HR懒得撤下招聘信息，有些简历投了连查看都没有查看。
我上网查到，基本都极力反对去外包公司，除非是迫不得已。大概原因有几点：1. 外包项目一结束，外包员工就相当于失业了，会让你到别的外包项目重新面试，要是没有别的项目组接收你，就真的失业了，外包公司也不需要赔偿什么。2. 外包员工跟甲方员工做一样的活，但是没有甲方的福利，甚至可以说，外包员工没有福利可言。3. 五险一金都是按照最低标准来购买。3. 外包项目都是赶工期的，明明3天的活会让你加班尽量2天甚至更短时间做完，至于加班费基本都是没有的。
找工作经过
通过招聘软件把外包公司都过滤后，剩下的公司我都投了一遍，但是都石沉大海。很多公司都要求有大型高并发的项目经验，但是我原公司做的是政府内部管理系统，每天用的人都很少，更不要提什么高并发了。如果简历上造假，我又怕到时面试官问出来我答不上。不过越是这样，我就越发坚定我当初离职的决定。我现在还年轻，要是年纪大了，某一天被公司优化了都不知道去哪里再找工作。有人说，难道你不能工作以外争取时间学习吗，例如现在很多网课都是大张旗鼓，学好这些培训课程，进入互联网大厂，月薪几十k不是梦。我没培训过，也没在互联网大厂呆过，作为平时被CRUD的业务代码充实一整天的程序猿，即使学了很多底层原理，工作中用不到的话，很快就会忘的，而且框架这种东西肯定都是一开始就定好，或者公司有成熟的业务框架代码给员工去用，之后员工就专注于写业务代码就行了。但是现在找工作，问你个人负责什么功能，然后巴拉巴拉一大堆后，面试官说都是一些增删查改而已吧。（内心OS：难道业务代码还有别的操作不成，还是说需要自己手写一个工业级的MQ, RPC框架才行吗？我要是一个人能写出来，为啥不去阿某巴巴这些一线大厂拿几十k月薪）
离职期间，我购买了一些书籍，还通过网上教学视频，恶补了很多关于高并发分布式方面的知识。但是这些都是理论上的东西，缺乏实际项目让我去实战。然后又形成了一个矛盾：没有高并发经验找不到需要处理高并发的工作，找不到需要处理高并发的工作就没有高并发经验。
目前已经待业两个月了......To be continued
最后提醒各位跟我一样裸辞的，一定要准备好足够的生活钱，起码足够自己生活几个月，不好意思再找家里人要钱了。
标签：感悟,并发,岗位,招聘,程序员,软件,公司,离职 来源： https://blog.csdn.net/li_wei_quan/article/details/115308063
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